山鋼集團第二屆職工代表大會第一次會議召開

時間：2025-01-15 來源：新聞傳媒中心

1月13日，山東鋼鐵集團有限公司第二屆職工代表大會第一次會議召開，山鋼集團黨政領導張寶才、解旗、遲明杰、陳向陽、趙文友、吳新江、王鴻飛、王向東、付博、董立志、王培文等出席。

黨委副書記、董事、總經理解旗作了題為《守正創新 加壓奮進 全力以赴推動精益提質實現扭虧為盈》的工作報告。

報告指出，2024年，山鋼集團在多種矛盾疊加、多重風險交織中砥礪前行。應對變局挑戰，全集團解放思想、自強不息，一批打基礎、利長遠的舉措梯次出臺，一批體制機制約束、重大瓶頸制約加快破繭，一批質量性、根本性的指標有效改善，一批惠及廣大職工的利好因素加速聚集，山鋼集團在推動高質量發展的進程上基礎更加堅實、動能更加強勁，“扭虧增盈、歸母為正”根本目標圓滿完成。

報告認為，堅持黨的領導是戰勝一切艱難險阻的制勝法寶；堅持“透明、規范、高效”、依法合規是企業行穩致遠的立身之本；堅持民主集中制是踐行群眾路線，維護團結統一、實現科學決策的前提保障；堅持打開思路看問題、找出路，是很多攻堅任務峰回路轉、把不可能變為可能的有效方法；堅持用好改革關鍵一招是執銳攻堅、闖關奪隘，推動高質量發展的根本動力；堅持“和職工坐在一條板凳上”、團結奮斗，是做好一切工作的出發點和落腳點。

報告指出，當前發展中還面臨不少困難挑戰，最主要的矛盾是資產質量較差、經營能力偏弱、運營效率不高、體系能力不強。全集團必須拿出自我革命的決心和勇氣，牢固樹立有解思維，破瓶頸、補短板、強弱項，推動高質量發展。

報告強調，2025年是深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神的關鍵一年，是“十四五”規劃的收官之年，做好各項工作至關重要。2025年的工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神、中央經濟工作會議精神，堅持穩中求進、以進促穩，守正創新、深化改革，把高質量發展作為首要任務，把“萬餉更薪、扭虧為盈”作為根本目標，把深化改革、激活動能作為主攻方向，把全面對標找差、持續加壓奮進作為管理主題，堅持“四化”（高端化、智能化、綠色化、高效化）發展方向，堅持“四有”（有訂單的生產、有邊際的產量、有利潤的收入、有現金的利潤）經營原則，淬煉精益運營，培塑發展優勢，深化公司治理，鍛造體系能力，打造“四新”國企，推動山鋼集團開創高質量發展新局面。

報告指出，聚焦7項主要預期目標，做好全年工作，必須堅定必勝信心、增強戰略定力；必須科學應變求變、增強創新思維；必須爭先進位、走向前列，增強使命擔當。

報告要求，2025年全集團要發揚自強不息、抓鐵留痕的斗爭精神，聚精會神、心無旁騖，全力以赴推動“八聚焦八提升”。即：聚焦布局優化，在構建現代化產業體系上實現提升；聚焦提質增效，在培育價值創造能力上實現提升；聚焦改革深化，在建設“四新”現代新國企上實現提升；聚焦創新驅動，在全面塑造核心競爭力上實現提升；聚焦轉型升級，在推動協調發展上實現提升；聚焦管理賦能，在推動效能建設上實現提升；聚焦安全穩定，在穩固高質量發展根基上實現提升；聚焦和諧建設，在增進職工福祉上實現提升。

會議號召，全集團廣大干部職工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，全面落實省委、省政府和省國資委、中國寶武各項決策部署，全情投入、全力以赴，堅決打贏扭虧為盈的翻身仗，為山鋼生存而戰！為山鋼榮譽而戰！為山鋼未來而戰！

與會代表分8個代表團討論審議了總經理工作報告、《非鋼產業發展規劃（2024-2026年）簡版》《2024年財務執行情況和2025年計劃報告》等各項內容。山鋼集團黨政領導分別參加所在代表團的討論和審議。

討論結束后，會議表決通過了《山東鋼鐵集團有限公司第二屆職工代表大會各專門委員會名單》和《山東鋼鐵集團有限公司第二屆職工代表大會第一次會議決議》。

黨委副書記、董事遲明杰就貫徹落實好會議精神提出三點意見，一是以講政治的態度抓好職代會精神貫徹落實；二是以作表率的自覺抓好職代會精神貫徹落實；三是以求實效的作風抓好職代會精神貫徹落實。

大會在雄壯的國歌聲中勝利閉幕。（孟 豹 呂 娟 祝 葉 李建輝 孫 霞）