山鋼集團發布數字化轉型方案綱要——未來3年業務數字化率將超過80%

時間：2024-08-19 來源：新聞傳媒中心

（文章刊載于8月9日《中國冶金報》）

7月29日，山鋼集團發布《數字化轉型方案綱要（2024-2026年）》。據方案設計，山鋼集團將通過搭建“云邊端協同、大數據應用”為代表的生態數字化平臺，未來3年業務數字化率將超過80%。

據相關資料表明，實施數字化轉型可以給制造業企業普遍帶來8%到13%的效益提升。近年來，山鋼集團按照“四個一律”原則，加快推進智慧制造提升，全力推進無人化/少人化項目，積極開展集控中心建設，全面提升工序智能化水平和勞動生產率。機器人應用數量年均增長率超過170%，鋼鐵產業智能制造得分提升率達到36.35%，山鋼集團日照公司入選2023年省級智能工廠。但對標中國寶武等行業領先企業，山鋼集團依然存在支撐淺、體系雜、協同難、碎片多、體驗弱等問題。

根據《數字化轉型方案綱要（2024-2026年）》，山鋼集團將通過云計算、大數據、物聯網、人工智能等新一代信息技術與管理技術、工業技術深度融合，按照“大平臺、大財務、大內控、大監督、大市場、大協同”理念，推動各板塊管理能力和運營效率持續提升。

方案顯示，山鋼集團將在今年底完成數字化轉型的頂層設計，進一步夯實基礎，快速補齊短板，包括迭代升級數字化辦公平臺；完成司庫體系、人力資源等基礎支撐系統建設；實現鋼鐵產品采購端全流程數字化；設計并啟動業財一體化方案等。

2025年底前完成業務集合、數據聚合。集團層面初步完成標準財務、安全環保等智慧運營平臺建設，鋼鐵主業和多元板塊持續推進智慧工廠建設和智能裝備升級等，初步實現“管理駕駛艙”功能。

至2026年底，完成融合互通，數據賦能。全面完成藍圖規劃中各類應用系統和IT基礎設施建設；深化人工智能、大數據等研究應用，全面完成集團“數據湖”和各業務板塊“數據池”建設，實現數據價值深度挖掘及人工智能應用實踐，進一步提升數據賦能作用。（孟 豹）