日前,山鋼集團黨委印發《企業文化提升行動工作方案》,通過構建“兩參”模式下新型文化體系,傳承優秀企業文化,樹立高質量發展的鮮明導向,充分發揮企業文化的引領、凝聚和激勵作用。
行動將深化具有山鋼特色的“共贏文化”建設,不斷豐富完善企業文化內涵,重塑企業未來發展戰略目標、干部職工高度認同的企業文化體系,打造山鋼利益共同體。行動通過理念系統迭代升級、文化宣貫知行合一、文化融入價值創造,貫通文化建設精神層、行為層、制度層、物質層,推動山鋼文化內化于心、外化于行、固化于制、實化于效,為建設“四新”現代新國企提供強有力的文化支撐。
(信息來源:黨群工作部)